Art. I - L’association a pour dénomination : HUMANITE 2000 (en anglais : MANKIND 2000).
Art. 2 - L'association a son siège dans une commune de l’agglomération bruxelloise, et à présent rue aux Laines, 1, à Bruxelles. Ce siège peut être transféré en tout autre endroit de 1' agglomération bruxelloise, par simple décision du Conseil d’Administration.
Art. 3 - HUMANITE 2000 est une association transnationale indépendante, à but culturel, scientifique et pédagogique, et qui ne poursuit aucun but lucratif. Elle a pour objet de promouvoir et d'encourager le progrès de 1*humanité dans tous ses aspects : du point de vue de l'individu; des groupes considérés tant en eux-mêmes que du point de vue des relations qu’ils peuvent avoir entre eux; ainsi que de la communauté mondiale qui se développe. L’association a particulièrement en vue l'équilibre mental, moral et fondamental de la personnalité individuelle aussi bien que de la communauté humaine dans son ensemble. En outre, l’association s'attache à promouvoir les moyens et les conditions susceptibles de faire en sorte que l'évolution future de 1'humanité soit centrée sur la personnalité de l'être humain en tant que tel. A cet effet, l'association se donne pour tâche :
A cette fin, le rôle principal d’HUMANITE 2000 consistera à promouvoir la reconnaissance de distinctions essentielles et l'établissement de relations adéquates en vue de promouvoir le développement des possibilités de médiation dans les nombreux domaines des relations humaines.
Art. 4 - L'association se compose de personnes physiques et morales qui se préoccupent particulièrement du bien-être, des nécessités, des aspirations et des échelles^de valeurs, tant actuelles que futures, de 1*humanité en général aussi bien que de l'être humain en particulier.
Art. 5 - L'association se compose de :
Art. 6 - Toute candidature en tant que membre de l'association est examinée par le conseil d'administration qui détermine si elle est recevable ou non.
Art. 7 - Tout membre de l'association peut en tout temps donner sa démission par un écrit signifié à l'administrateur délégué. Cette démission ne deviendra effective que trois mois après avoir été signifiée.
Art. 8 - L'exclusion d'un membre peut être prononcée par l'assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers des voix. Un membre ne peut être exclu qu'après avoir été informé des raisons motivant son exclusion, au moins trois mois à l'avance, par lettre missive de 1'administrateur-délégué, et après avoir eu l'occasion de présenter sa défense.
Art. 9 - Le membre démissionnaire ou exclu est sans droit sur le fonds social. Il reste redevable du payement de la cotisation dûe par lui pour l'exercice en cours.
Art. 10 - L’assemblée générale de membres possède la plénitude des pouvoirs permettant la réalisation de l'objet de l'association.
Art. 11 - L'assemblée générale se réunit au moins une fois l'an, au lieu et à la date fixés par le conseil d'administration. L'assemblée générale est convoquée au moins quatre mois à l'avance, par l'administrateur délégué agissant au nom du conseil d'administration, ou à la requête écrite des deux tiers au moins des membres de l'association qui ont voix délibérative. Chaque membre ayant voix délibérative peut se faire représenter à l'assemblée générale par un autre membre ayant voix délibérative. Aucun membre ne peut toutefois être porteur de plus de deux procurations. Pour pouvoir délibérer valablement, l'assemblée générale devra réunir un quart au moins des membres ayant voix délibérative. Dans ce nombre pourront être compris les membres du conseil d'administration ainsi que les membres représentés en vertu d'une procuration.
Art. 12 - L'assemblée générale ne peut statuer, que sur les objets portés à son ordre du jour.
Art. 13 - Sauf disposition contraire des statuts ou du règlement d'ordre intérieur, l'assemblée générale statue a la majorité simple des membres ayant voix délibérative, présents ou représentés. Le vote se déroule conformément à la procédure prévue au règlement d'ordre intérieur.
Art. 14 - L'association est administrée par un conseil d'administration composé de trois à vingt et un membres. Tous les membres du conseil d'administration sont des personnes physiques. Un membre au moins du conseil d'administration doit être de nationalité belge.
Art. 15 - Les membres du conseil d'administration sont élus par assemblée générale pour une période de quatre ans. Ils sont rééligibles. Ils peuvent être révoqués par l'assemblée générale, statuant à la majorité des deux tiers des membres ayant voix délibérative, présents ou représentés.
Art. 16 - Le conseil élit en son sein un Président, un Administrateur Délégué et un Trésorier. La durée de leur mandat est de deux ans. Ils sont rééligibles.
Art. I7 - Le conseil d'administration se réunit au moins une fois l'an, aux lieux et dates qu’il détermine. Les convocations aux réunions sont envoyées au moins un mois à l'avance, par 1!administrateur délégué. Chaque membre du conseil peut se faire représenter aux réunions de celui-ci par un autre membre du conseil. Aucun membre ne pourra toutefois être porteur de plus de deux procurations. Les décisions sont prises à la majorité simple des administrateurs présents ou représentés, sauf disposition contraire des statuts ou du règlement d'ordre intérieur. Le vote se déroule conformément à la procédure prévue au règlement d’ordre intérieur.
Art. 18 - Le conseil d'administration a tous les pouvoirs de gestion et d'administration, sous réserve des attributions de l’assemblée générale. Le conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association à l’administrateur délégué. Ce dernier peut réunir le conseil chaque fois qu'il estime que des circonstances exceptionnelles exigent une réunion spéciale de celui-ci. Tous les actes qui engagent l'association sont, sauf procuration spéciale, signés par l'Administrateur Délégué et un autre Administrateur, qui n'ont pas à justifier de leurs pouvoirs vis-à-vis des tiers. Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont suivies, poursuites et diligences du conseil d'administration représenté par le Président ou un administrateur désigné à cet effet par celui-ci.
Art. 19 - L'exercice social est clôturé chaque année le 31 décembre.
Art. 20 - Le conseil d'administration est tenu de soumettre tous les ans à l'approbation de l'assemblée générale les comptes de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant.
Art. 21 - Toute proposition ayant pour objet une modification aux statuts ou la dissolution de l’association doit émaner du conseil d'administration ou des trois quarts au moins des membres de l'association qui ont voix délibérative. Le conseil d'administration doit porter à la connaissance des membres de 1'association, au moins quatre mois à 1'avance, la date de l'assemblée générale qui statuera sur la dite proposition. Aucune décision ne sera acquise si elle n’est votée à la majorité des deux tiers des membres de l'association qui ont voix délibérative. Toutefois, si moins des deux tiers des membres ayant voix délibérative sont présents ou représentés à l’assemblée générale, une nouvelle assemblée générale sera convoquée dans les mêmes conditions que la précédente, et elle statuera définitivement et valablement sur la proposition en cause, à la majorité des deux tiers des membres ayant voix délibérative, présents ou représentés. En cas de dissolution, l’assemblée générale des membres fixera le mode de dissolution et de liquidation de l’association.
Art. 22 - Tout ce qui n'est pas prévu par les présents statuts et notamment les publications affaire au Moniteur Belge sera réglé conformément aux dispositions de la loi belge du 25 octobre 1919 modifiée par la loi du 6 décembre 1954
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